Administración de los recursos humanos, los mapas mentales

Introducción:
Desde los albores de la historia humana, el aprender ha sido una característica propia de cada individuo, que ha contribuido a fundamentar las bases del desarrollo humano ya que cuando se aprende, se “ adquiere el conocimiento [de una cosa] por medio del estudio, ejercicio o experiencia1”.
A medida que hemos evolucionado como civi lización, han surgido personas que se han dedicado al estudio del comportamiento humano, esto ha conllevado a la definición de diversos criterios con respecto al aprendizaje; concepto, métodos, herramientas, técnicas, entre otros.

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